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107 - Informationen zur Kontrollpflicht von Tests bei Gästen aus dem Ausland

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Wir haben Ihnen heute Morgen eine Informationsmail mit den Detailangaben zu den Einreisebedingungen in die Schweiz geschickt. als Ergänzung zu diesen ausführlichen Informationen hier einige zusätzliche Informationen die wir von Bund und HS erhalten haben:: Die Gäste müssen ein Einreiseformular ausfüllen und einen gültigen PCR-Test haben. Folgende Informationsfolien hat uns das BAG zur Verfügung gestellt. Müssen Beherberger jeden Gast, welcher aus dem Ausland einreist, bei der Ankunft nach dem PCR-Test fragen? Müssen Hotels nach dem vierten Tag dann auch noch das Vorweisen des zweiten Tests einfordern? Ja, wer direkt aus dem Ausland einreist, muss nach einem PCR-Test gefragt werden. Befindet sich der Gast schon drei Tage in der Schweiz, muss der Gast einen zweiten Test (Antigen-Schnelltest oder PCR-Test) zwischen dem 4. und 7. Tag nachweisen. Das Hotel muss auch den zweiten Test kontrollieren.    Ihr WHV-Team
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79 - Informationen des Kantons VS zu den Hilfsmitteln für die Hoteliers

Sie wurden in dieser Wintersaison von den Covid-Restriktionen hart getroffen und benötigen dringend Liquidität ? Unterstützung für Unternehmen, die zwar nicht aufgrund eines amtlichen Entscheids schliessen mussten, deren Umsatz jedoch in zwölf zusammenhängenden Monaten um mindestens 30 % gegenüber dem durchschnittlichen Umsatz der Geschäftsjahre 2018 und 2019 zurückgegangen ist. Diese Hilfe ist grosszügiger als die des Bundes, für die ein Umsatzrückgang von 40 % nachgewiesen werden muss. Die kantonale Unterstützung richtet sich zum Beispiel an Tourismusakteure (Hotels, Bergbahnen) oder an Lieferanten von Hotels, Restaurants und Cafés (Weinproduzenten): Es wird eine A-fonds-perdu-Hilfe gewährt. Das Ziel ist eine Hilfe in Höhe von mindestens 15 % des Umsatzverlustes im Zeitraum von einem Jahr. Die endgültigen Modalitäten und Entschädigungssätze werden zu einem späteren Zeitpunkt festgelegt.     Im Bewusstsein um die allfälligen Liquiditätsschwierigkeiten dieser Wirtschafts...
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94 - Auswirkungen des Brexit auf die Einstellung von Mitarbeitern aus Großbritannien

Liebe Mitglieder, Wir haben eine Anfrage vom Kanton (DIHA) erhalten, um Sie über die Folgen des Brexit zu informieren. Darin heißt es, dass britische Staatsangehörige ab dem 1. Januar 2021 nicht mehr vom Abkommen über die Freizügigkeit profitieren können. Das bedeutet, dass es nicht mehr möglich sein wird, britische Staatsangehörige einzustellen , außer für hochqualifizierte Jobs, was in unserer Branche selten der Fall ist. Wir bitten Sie, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Ablehnungen von Arbeitsgenehmigungen zu vermeiden. Ihr WHV_Team
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