Walliser Hotelier Verein - Coronavirus

Coronavirus: Lockerung der Verbote. Allgemeine Informationen: Es wurde kein Betriebsverbot für Hotels verhängt. Alle Einzelheiten zu den Einrichtungen, deren Eröffnung am 11. Mai genehmigt wurde, sind unter folgender Adresse zu finden : Lockerung Ihr AHV-Team

Saison-Mitarbeiter und Arbeitsbewilligungen. In Erwartung der Wiedereröffnung der Sommersaison befinden sich Ihre Mitarbeiter in einer der folgenden Situationen: Der Arbeitnehmer ist in der Schweiz geblieben: - Die Arbeitsbewilligung ist immer noch gültig: nichts Besonderes zu tun. - Seine Arbeitsbewilligung  ist abgelaufen: Ein Antrag auf Erneuerung kann wie bisher gestellt werden. Der Arbeitnehmer ist in sein Herkunftsland zurückgekehrt: In der Präambel möchte ich darauf hinweisen, dass die Grenzen bis zum 15.06. geschlossen sind. Personen mit einer Arbeits- oder Aufenthaltsbewilligung können in die Schweiz einreisen. - Ihre Arbeitsbewilligung ist immer noch gültig: Sie können in die Schweiz einreisen, um ihre Arbeit aufzunehmen. - Ihre Arbeitsbewilligung ist abgelaufen: Sie müssen eine Erneuerung ihrer Arbeitserlaubnis beantragen.   Die DIHA stellt Ihnen die "Bestätigung der Ankündigung" zur Verfügung, die Sie dem Mitarbeiter im Ausland per E-Mail zus

Selbständige Hoteliers: Einspruch gegen den Entscheid betreffend Ihre EO-Leistungen. Vorsicht! Viele Entscheide über die EO-Leistungen unterschätzen Ihr Realeinkommen, weil sie auf einem provisorischen Entscheid beruhen.   Wir empfehlen Ihnen, Einspruch zu erheben. Wir haben viele Rückmeldungen von selbständigen Hoteliers erhalten, die, nach Erhalt ihrer Leistungen, feststellen, dass diese auf weniger als ihrem tatsächlichen Einkommen basieren. Tatsächlich heisst es im Kreisschreiben Corona-Erwerbsersatz (KS CE), Ziffer 1065: "Für Selbständige basiert die Berechnung der Leistung auf dem Einkommen, das in der letzten Entscheidung über die Festsetzung der Beiträge für das Jahr 2019 angegeben ist. Es spielt keine Rolle, ob diese Entscheidung vorläufig oder endgültig ist". Die Tatsache, dass die Entscheidung nicht endgültig sein muss, ist problematisch. Mehrere Entschädigungsfonds unterschätzen regelmäßig die vorläufige Höhe der Sozialversicherungsbeiträge. Normalerwe

Leitfaden: «COVID-19 in der Hotellerie» Dieser Leitfaden dient den Hotelbetrieben zum bestmöglichen Schutz der Mitarbeitenden sowie der Gäste vor einer Coronainfektion. Die Informationen wurden mit grösstmöglicher Sorgfalt erstellt, es besteht jedoch kein Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit und/oder Aktualität. Sie sind als Ergänzung zu den Richtlinien und Empfehlungen des BAG sowie den spezifischen Schutzplänen für Teilbereiche des Betriebes (in Erarbeitung) zu verstehen. Check-list für Wiedereröfnung Bei Widersprüchlichkeiten gelten immer die offiziellen Vorgaben des BAG. Die Verantwortung eine Umsetzung gemäss Richtlinien des BAG und die Verhältnismässigkeit der Massnahmen liegt immer beim Betrieb selbst. Diese Checkliste für Wiedereröfnung wird laufend aktualisiert und an die sich verändernden Vorgaben des Bundes angepasst. Insbesondere bei weiteren Lockerungen der bestehenden Einschränkungen ist damit zu rechnen, dass weitere Auflagen folgen. Bitte beachten Sie d

Arbeitslosenkasse Liebe Mitglieder, Gerne möchten wir unsere Mitglieder über den neusten Stand bezüglich Arbeitslosenkasse Wallis/Verträge mit offenem Saisonende informieren. Aufgrund häufiger Reklamationen sowohl beim Regionalverband wie auch beim nationalen Verband, haben diese Kontakt aufgenommen sowohl mit der Arbeitslosenkasse selbst als auch durch den Präsidenten, Herrn M. Schmid, mit verschiedenen hochrangigen Exponenten des Kantons Wallis. Leider hat sich die Situation trotz dieser Interventionen noch nicht geklärt. Aus diesem Grund wird heute, eine Brief an den Direktor der Arbeitslosenkasse verschickt. Bis sich die Situation geklärt hat, empfehlen wir den betroffenen Arbeitgebern, die Mitarbeitenden vorläufig bei der Arbeitslosenkasse angemeldet zu lassen und im Kontakt mit der Kasse darauf hinzuweisen, dass es seitens Regionalverband und nationalem Verband Interventionen gegeben habe, deren Resultat noch ausstehe. Bitte beachten Sie, dass es hier ausschliessli

Wiedereröffnung von  Hotels Im Hinblick auf die nächste Wiedereröffnung Ihrer Hotels werden wir Ihnen in Kürze, die von HS in Ausarbeitung befindliche Checkliste zusenden.  Dazu gehören Desinfektionsstationen und Schutzausrüstung. Wir haben eine Reihe von Unternehmen im Wallis und in Bern identifiziert, die diese Art von Ausrüstung anbieten, deren Kontaktdaten unten aufgeführt sind: Papival, Sion :  Händedesinfektion Strasse rthun,  Thun :   Schützenwiruns Détecteur de température :  Digitec.ch    Kamera Jovision FRT-P8 GCSuisse, Sierre: 078 733 30 79      Mercurio  20% Rabatt ab 20 Stücke (Bitte melden)

Info HOTELA Covid-19 Mesdames, Messieurs, Sehr geehrte Damen und Herren, Gentili Signore, Egregi Signori, Dans le cadre de la pandémie de Coronavirus, veuillez trouver ci-dessous en  download  un courrier d’information ainsi qu’un document récapitulatif des droits et aides pour les hôteliers et chefs d’entreprise. Im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie finden Sie untenstehend als  Download  ein Informationsschreiben sowie ein zusammenfassendes Dokument über die Anprüche und Hilfen für Hoteliers und Betriebsleiter. Nell'ambito della pandemia da Coronavirus, troverà qui di seguito  in download  una lettera informativa ed un documento riassuntivo dei diritti ed aiuti per gli albergatori e dirigenti aziendali. Meilleures salutations Mit freundlichen Grüssen Cordiali saluti  Silvana Tomasino Directrice Vente & Marketing / Direktorin Verkauf & Marketing / Direttrice Vendite & Marketing Downloads Français Courrier d'info

Coronakrise: Soll das Gastgewerbe weiterhin ohne Perspektive bleiben ? Zur Information, finden Sie hier den offenen Brief an der Bundesrat: Tourismusbranche fordert vom Bund konkreten Plan. Offener Brief  

hier sind einige Hinweise für Buchungen für den nächsten Sommer... https://ecoach.at/sommerbuchungen-mit-lockeren-stornoregeln-erleichtern

Lockerung der Massnahmen zur Bekämpfung Covid-19 Der Bundesrat lockert schrittweise die Massnahmen zum Schutz vor dem neuen Coronavirus: Ab dem 27. April 2020 können medizinische Praxen sowie Coiffeur-, Massage- und Kosmetikstudios ihren Betrieb wiederaufnehmen. Baumärkte, Gartencenter, Blumen-läden und Gärtnereien dürfen wieder öffnen. Wenn es die Entwicklung der Lage zulässt, sollen am 11. Mai 2020 die obligatorischen Schulen und die Läden wieder öffnen. Medienmitteilung Einen Corona-Erwerbsersatz erhalten neu auch die Selbständigerwerbenden , die nur indirekt von den behördlichen Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie betroffen sind, weil sie zwar weiterarbeiten dürfen, aber wegenden Massnahmen weniger oder keine Arbeit mehr haben, wie beispielsweise Hoteliers . Details Der Bundesrat will mit gezielten Massnahmen coronabedingte Konkurse und den damit verbundenen Verlust von Arbeitsplätzen verhindern. Die Verordnung, die am 20. April in Kraft tritt, sieht eine vor

Hilfe für Selbständigerwerbende die keine Entschädigung vom Bund erhalten Selbständigerwerbende, die keinen Anspruch auf RHT oder EOG haben, können die kantonale Hilfe in Anspruch nehmen, jedoch nur bis zu einem Höchstbetrag von Sfr. 4410 pro Monat. Das Anmeldeformular finden Sie unter der folgenden Adresse: https://www.vs.ch/de/web/scc/kantonale-hilfe-fuer-selbstaendige Ihre WHV_Team

Zweiter kantonale Massnahmenkatalog zur Unterstützung von Walliser Unternehmen. Der Kanton Wallis hat nun ergänzend zum Hilfspaket des Bundes einen zweiten Massnahmenkatalog verabschiedet: Einführung einer monatlichen Entschädigung von bis zu 4410 Franken (80 Prozent des Reingewinns) für Selbständigerwerbende, die ihre Tätigkeit zwar fortsetzen, deren Einkommen aber aufgrund der Coronavirus-Pandemie (COVID-19) stark gesunken ist. Für Selbständigerwerbende, die ihr Geschäft schliessen mussten, hat der Bundesrat einen Höchstbetrag von 5880 Franken festgelegt. Diejenigen, die nicht schliessen mussten, erleiden wahrscheinlich einen starken Umsatzrückgang. Angesichts dieser Lage hält es der Staatsrat für angemessen, den Höchstbetrag auf 4410 Franken zu senken. Die finanziellen Auswirkungen dieser Massnahme werden auf 25 Millionen Franken pro Monat geschätzt. Erhöhung des vom Bundesrat gewährten Pauschalbetrags von 3320 Franken für Arbeitnehmende, die in ihrem Unternehmen eine arbeit

Mitgliederdienste 7/7. Meine Damen und Herren, Wir haben immer weniger Botschaften von unseren Mitgliedern. Infolgedessen beenden wir heute den 7/7-Dienst. Der Direktor bleibt für Notfälle über sein Mobiltelefon erreichbar. Vielen Dank für Ihr Verständnis und frohe Ostern. Ihr AHV-Team

Walliser Tourismus Observatorium (WTO): sich für die Nachkrise vorzubereiten Die WTO hat einige interessante Artikel veröffentlicht, um sich auf die Zeit nach der Krise vorzubereiten. Zusätzlich zu einem aktuellen Stand der Dinge über die Auswirkungen des Coronavirus auf den Tourismus im Wallis. https://coronavirus.tourobs.ch/Home/Followup ihre WHV-Team

Nutzen Sie die Zeit um Ihr digitales Angebot zu optimieren.  Damit Sie für den “Neustart” optimal vorbereitet sind, bietet booking-wallis in Zusammenarbeit mit ritzy* allen seinen Nutzern (und solchen die es gerne werden möchten) kostenlose Beratung und Schulung an. Details zur BW-Ausbildung  :  https://booking-wallis Weiterbildung   Ihre WHV-Team

Online Weiterbildung "e-Learning"  Sie haben noch immer aktive Mitarbeiter in Ihrem Betrieb und suchen nach einer Möglichkeit, sie zu beschäftigen.  Wenn Sie den Betrieb übernehmen und Ihre Hotels eröffnen, ist es möglich, dass nicht alle Hotels zu 100% ausgelastet sind, und Sie können sie zwar vom HRT profitieren, aber dennoch kontinuierlich weiterbilden. Unser RITZY*-Schulungszentrum bietet Online-Trainingskurse an, die auch als "e-Learning" bekannt sind. Besuchen Sie die Website ritzyacademy.ch/Elearning/Home . HotellerieSuise hat auch Webinare für Manager entwickelt: hotelleriesuisse.ch/webinaires.htm Diese Webinare und andere Fernkurse in Form von Typsy-Videos werden ab Mitte April auf ihrer Website hotelleriesuisse.ch/typsy verfügbar sein. Gute Ausbildung für alle,  Ihr AHV-Team