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107 - Informationen zur Kontrollpflicht von Tests bei Gästen aus dem Ausland

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Wir haben Ihnen heute Morgen eine Informationsmail mit den Detailangaben zu den Einreisebedingungen in die Schweiz geschickt. als Ergänzung zu diesen ausführlichen Informationen hier einige zusätzliche Informationen die wir von Bund und HS erhalten haben:: Die Gäste müssen ein Einreiseformular ausfüllen und einen gültigen PCR-Test haben. Folgende Informationsfolien hat uns das BAG zur Verfügung gestellt. Müssen Beherberger jeden Gast, welcher aus dem Ausland einreist, bei der Ankunft nach dem PCR-Test fragen? Müssen Hotels nach dem vierten Tag dann auch noch das Vorweisen des zweiten Tests einfordern? Ja, wer direkt aus dem Ausland einreist, muss nach einem PCR-Test gefragt werden. Befindet sich der Gast schon drei Tage in der Schweiz, muss der Gast einen zweiten Test (Antigen-Schnelltest oder PCR-Test) zwischen dem 4. und 7. Tag nachweisen. Das Hotel muss auch den zweiten Test kontrollieren.    Ihr WHV-Team
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83 – Änderungen der Regeln zur KAE

Der Bund hat bestimmte Regeln zur Kurzarbeit (KAE) gelockert. Die Änderungen betreffen die Aufhebung der Voranmeldefrist rückwirkend zum 1. September 2020, eine Verlängerung der Gültigkeit der Kurzarbeitsbewilligungen von drei auf sechs Monate und die Gewährung von KAE ab dem Schliessungsdatum für Unternehmen, die von einer auferlegten Unterbrechung ihrer Tätigkeit betroffen sind. Der Kanton Wallis erhoffte sich diese neuen Bedingungen, denn dadurch kann er die Unterstützung für Unternehmen, die von der Coronavirus-Pandemie schwer betroffen sind, verstärken. Um sie in Anspruch nehmen zu können, müssen sich Unternehmen an die Dienststelle für Industrie, Handel und Arbeit (DIHA) wenden.   Detaillierte Informationen wurden Ihnen heute per E-Mail zugesandt. Ihr WHV-Team  
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94 - Auswirkungen des Brexit auf die Einstellung von Mitarbeitern aus Großbritannien

Liebe Mitglieder, Wir haben eine Anfrage vom Kanton (DIHA) erhalten, um Sie über die Folgen des Brexit zu informieren. Darin heißt es, dass britische Staatsangehörige ab dem 1. Januar 2021 nicht mehr vom Abkommen über die Freizügigkeit profitieren können. Das bedeutet, dass es nicht mehr möglich sein wird, britische Staatsangehörige einzustellen , außer für hochqualifizierte Jobs, was in unserer Branche selten der Fall ist. Wir bitten Sie, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Ablehnungen von Arbeitsgenehmigungen zu vermeiden. Ihr WHV_Team
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