71 - Letzte Verbesserungen bei KAE-Maßnahmen

Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der neuesten KAE-Entscheidungen:

 

  • Der Karenztag fällt weg. Diese Regelung gilt rückwirkend ab dem 1. September 2020 bis zum 31. März 2021. 
  • Kurzarbeitsentschädigung ist sowohl für unkündbare (neu ab Januar 2021) wie kündbare befristete Verträge möglich (Saisonmitarbeiter). Dies gilt vorläufig bis am 30. Juni 2021. 
  • Kurzarbeitsentschädigung für Lernende: Ist ausschliesslich möglich, wenn der Betrieb behördlich geschlossen wurde. Hotelrestaurants, auch wenn sie nur noch Hotelgäste verpflegen dürfen, sind NICHT behördlich geschlossen. Die Ausbildung der Lernenden muss zudem weiterhin sichergestellt sein und die KAE ist subsidiär zu anderen finanziellen Unterstützungsleistungen. Diese Regelung gilt ab Januar 2021 bis am 30. Juni 2021.
  • Die maximale Bezugsdauer von KAE bei mehr als 85 Prozent Arbeitsausfall von vier Abrechnungsperioden wird rückwirkend für den Zeitraum 1. März 2020 bis und mit 31. März 2021 aufgehoben

Ihr WHV-Team

 

Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

Info HOTELA Covid-19 Mesdames, Messieurs, Sehr geehrte Damen und Herren, Gentili Signore, Egregi Signori, Dans le cadre de la pandémie de Coronavirus, veuillez trouver ci-dessous en  download  un courrier d’information ainsi qu’un document récapitulatif des droits et aides pour les hôteliers et chefs d’entreprise. Im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie finden Sie untenstehend als  Download  ein Informationsschreiben sowie ein zusammenfassendes Dokument über die Anprüche und Hilfen für Hoteliers und Betriebsleiter. Nell'ambito della pandemia da Coronavirus, troverà qui di seguito  in download  una lettera informativa ed un documento riassuntivo dei diritti ed aiuti per gli albergatori e dirigenti aziendali. Meilleures salutations Mit freundlichen Grüssen Cordiali saluti  Silvana Tomasino Directrice Vente & Marketing / Direktorin Verkauf & Marketing / Direttrice Vendite & Marketing Downloads Français Courrier d'info
Lire la suite
Lehrlinge- Kurzarbeit und Kurzarbeitsentschädigung. In Abstimmung mit der schrittweisen Öffnung der Wirtschaft, hat der der Bundesrat am 20. Mai 2020 auch den schrittweisen Ausstieg aus den COVID-Massnahmen der Arbeitslosenversicherung beschlossen. Gleichzeitig hat das SECO die Arbeitsämter über die Handhabung von Kurzarbeit und Kurzarbeitsentschädigung informiert, die die beruflichen Grundbildungen betreffen. A) Anstellung neuer Lernender Unternehmen, die sich in Kurzarbeit befinden, können auf Lehrbeginn 2020 vorbehaltslos neue Lernende anstellen. Die laufende Kurzarbeitsentschädigung für Mitarbeitende läuft dabei wie vom Unternehmen beantragt weiter und führt zu keiner Art von Einbussen oder Restriktionen. Für die Lernenden selber kann jedoch keine Kurzarbeitsentschädigung mehr beantragt werden (siehe auch Punkt B). B) Kurzarbeit für Lernende In Abstimmung mit den Lockerungsetappen zur Öffnung der Wirtschaft, wird der Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung für
Lire la suite

43 - Anpassung der KAE-Verordnung vom 12.08.2020

Hier finden Sie einige Klarstellungen und Antworten auf die FAQs zu KAE. a)     Wir wurden zum gemeldeten Arbeitsausfall von 85 % befragt: Bitte beachten Sie, dass ein Arbeitsausfall von mindestens 10 % für die KAE-Entschädigung in Frage kommt. Die 85% beziehen sich auf eine spezifische Regelung. b)     Eine weitere Frage zur Anzahl der Voranmeldungen, die erforderlich sind, um im Falle einer Abweichung zwischen Hotel- und Restaurantumsatz, oder zwischen den einzelnen Hotelsektoren zu unterscheiden: Die Unternehmen müssen die Abrechnungen der Arbeitslosenkassen für jeden der von der kantonalen Behörde in ihren Entscheiden anerkannten Bereich oder Sektor übermitteln (Voranmeldung). Wenn die kantonale Behörde eine Entscheidung für das gesamte Unternehmen trifft, muss nur eine Abrechnung an die Arbeitslosenkasse geschickt werden. Wir raten Ihnen daher, eine Voranmeldung pro Sektor zu beantragen, wenn Ihre verschiedenen Abteilungen unterschiedliche Schwankungen aufweisen. So lä
Lire la suite